中科白癜风公益惠民活动 https://auto.qingdaonews.com/content/2018-06/26/content_20140182.htm6月8日，东方物探公司沙特项目部设立职工流动医疗室，为职工提供日常体检看病服务。（王玮摄）“自从在沙漠地区配备了无人机送餐，再也不担心‘就餐难’，而且让我们能在无人区里吃上热乎饭，大家吃得开心放心，干起活来也倍有精神”，在塔克拉玛干沙漠作业的员工们高兴地说道。作为中国石油为国找油找气的先锋部队，东方物探勘探足迹遍布全球五大洲74个国家、国内30多个省市自治区，作业区域多位于大漠、戈壁、高山、丛林、雪原等地区，生产生活条件环境极其艰苦。公司坚持问题导向，把提高野外一线员工生活品质摆在增进民生福祉的突出位置，持续推进硬件提级、管理提质、服务提档，以“三化促三心”，全力打造现代化野外一线员工生活环境。3月20日，在塔里木盆地迪那2气田三维项目开工初期，东方物探公司为野外地震队统一配备医疗急救设备，派遣医疗小队深入项目山区，对作业员工进行全面健康体检，保障员工身体健康。（王智摄）智能化设施提级住宿品质，让员工住得“舒心”。重点围绕智能化技术、独立性空间、重建式修建等方面，推行“六个一设施配备”，即为野外地震队统一配备医疗急救设备，统一制作恒温式淋浴车，统一配置净化水装置，统一投入无人机投送热饭，统一安装无线信号放大器，统一设计水冲式厕所，统一建立健康小屋等各种生活设施，让野外一线员工吃上热乎饭、洗上热乎澡，感受到上网和家人视频通话带来的温暖，尽享智能化设备带来的舒适。5月20日，东方物探公司筹措万元购买花生油、大米、面粉、小米等物资，创新菜单定制，满足不同地区和少数民族员工的口味，让众口难“调”变为众口难“挑”。（赵小峰摄）标准化管理提高餐饮质量，让员工吃得“开心”。建立改善野外一线员工生活条件长效机制，加大专项资金投入。特别是创新菜单定制，满足不同地区和少数民族员工的口味，让众口难“调”变为众口难“挑”。年上半年，计划筹措万元，通过在中国石油指定帮扶地区和公司帮扶村庄，购买花生油、大米、面粉、小米等物资，定向支持26支地震队食堂改善一线员工伙食条件，预计惠及员工3万人。4月初，东方物探公司增加专项资金定向支持地震队食堂，改善一线员工伙食条件，增加肉、蛋、奶等营养食品供应，丰富员工伙食，提高餐饮质量，让员工吃得“开心”。（赵小峰摄）5月4日，在昆仑山麓，东方物探公司地震队投入大型无人机送餐，让野外一线员工在无人区里能吃上热乎饭，真正解决“就餐难”问题，让大家吃的开心放心，干起活来有精神。（王健摄）5月12日，为丰富海外队员在船工作的单调生活，东方物探公司先锋号船队在甲板上组织员工开展曲棍球比赛。（耿少波摄）5月7日，在鄂尔多斯盆地黄土塬区，东方物探公司杨新勇创新工作室对废旧营房车进行了内部设施改装，为员工搭建了淋浴房、洗衣房、自动净水热水器等装置，打造现代化野外一线员工生活环境。（张振中摄）信息化服务提档心理关爱，让员工感到“暖心”。公司充分使用“物探心声”信息化心理健康服务平台，采取线上和线下相结合，上半年累计为海外归国员工开展6期心理健康培训，常态化组织国内员工心理健康帮扶咨询人次，有效缓解了员工心理压力。民生无小事，民生亦是生产力，饭菜更可口了，住宿环境更温馨了，上网速度更快了……随着野外物探队现代化后勤服务保障能力的提升，一项项“民生清单”变成了员工的“满意清单”。5月28日，在塔里木盆地迪那2气田三维项目中，东方物探公司野外地震队建立“四建两保”机制（即：建库房、建营地、建食堂、建应急、保安防、保清障），解决野外一线上千名员工的吃住行问题，让员工的生产、生活质量得以有效提升。（陈帅企摄）5月28日，在塔里木盆地吐东Ⅱ三维勘探项目，东方物探公司在工区海拔米的吐格尔明建立起网络信号传送塔，覆盖深山里多个大小临时营地和作业点，同时在营地统一安装无线信号放大器，让野外一线员工上得了网，感受到与家人视频通话的温暖。（王智摄）5月12日，在塔中沙漠营地，东方物探公司推行“六个一设施配备”，即为野外地震队统一配备医疗急救设备，统一制作恒温式淋浴车，统一配置净化水装置，统一投入无人机投送热饭，统一安装无线信号放大器，统一设计水冲式厕所，统一建立健康小屋等各种生活设施，解决野外一线上千名员工的吃住行问题，让员工的生产生活质量得以有效提升。（王健摄）工人日报通讯员郭冶
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